LABORATORI

LABORATORI

I laboratori, per lo sviluppo delle capacità manageriali e del comportamento organizzativo si configurano come seminari della durata di due giornate.

Compito dei Laboratori è quello di affinare nei partecipanti le dimensioni del comportamento organizzativo e sviluppare abilità e atteggiamenti individuali in ambito manageriale, gestionale, commerciale.

I Laboratori si caratterizzano per il ricorso ad una didattica attiva, fortemente incentrata sulla sperimentazione diretta e sullo sviluppo di un apprendimento come risultato di una elaborazione, a livello individuale e di gruppo, di modelli di comportamento di successo.

I Laboratori utilizzano le tecniche della simulazione e del gioco e accompagnano i partecipanti in un percorso graduale di acquisizione consapevole delle proprie abilità e di sviluppo dei comportamenti più adeguati al ruolo svolto e al contesto operativo.

PRINCIPALI LABORATORI TFA&LEGAL

  • Problem Solving
  • Decision Making e Orientamento al Rischio
  • Comunicazione Interpersonale E Publilc Speaking
  • Gestione dello Stress
  • Gestione dello Stress e del Tempo
  • My Leadership
  • Il Leader come Coach.

 

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