Progettazione, innovazione, cambiamento.

“La consulenza e la formazione nel terzo millennio non possono essere progettate, gestite ed erogate agendo secondo schemi e logiche tradizionali.”

Sosteniamo una formazione realmente operativa, che applichi il cambiamento, sostenendo le persone anche attraverso attività di coaching sia operativo sia di executive coaching.

Investiamo non solo in persone, conoscenze e metodologie ma anche in mezzi e tecnologie.

Sviluppiamo e applichiamo le opportunità offerte dalle tecnologie digitali. Integriamo didatticamente i diversi strumenti della formazione per realizzare progetti realmente personalizzati a in grado di portare tutti ad acquisire nuove conoscenze.

Abbiamo creato un Gestionale della Formazione costruito intorno al nostro modello didattico mediante il quale eroghiamo formazione sincrona (webinar e video conferenza in diretta – live streaming) ed e-learning fruibile anche su tablet e smartphone.

Nell’area della Consulenza abbiamo concentrato i nostri investimenti sullo sviluppo delle conoscenze, delle abilità e delle esperienze. Vogliamo continuare ad essere azienda ad alta intensità di conoscenza (KIBS) ed e quindi “ponte d’innovazione” per la nostra clientela.

 

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